Se você sonha ter uma carreira de sucesso, conquistar uma vaga de Jovem Aprendiz SENAI pode ser uma ótima maneira de iniciar. A oportunidade de Jovem Aprendiz SENAI é para jovens que ainda estão estudando, mas que também já sonham com uma vida profissional.
Empresas, sejam grandes ou médias, tem o dever de contratar aprendizes, isso passou a ser obrigatório após a criação da Lei Menor Aprendiz. Essa lei foi criada pelo Governo Federal e seu intuito é ajudar jovens estudantes a começarem suas carreiras, mas sem deixar os estudos de lado.
Esse programa já mudou a vida de muitos jovens e agora está prestes a mudar a vida de muitos outros.
Requisitos pedidos ao Jovem Aprendiz SENAI
A Lei Menor Aprendiz faz algumas exigências para a contratação do Jovem.
Para participar os jovens precisam atender alguns requisitos.
- Ter entre 14 e 24 anos;
- Estar estudando;
- Ter responsabilidade e horários disponíveis.
Benefícios para o Aprendiz SENAI
O jovem também tem direitos que devem ser cumpridos pela empresa.
- Salário de acordo com a função;
- 13º salário;
- Férias remuneradas;
- FGTS;
- Carteira assinada;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Curso de capacitação profissional.
O jovem também irá trabalhar com profissionais excelentes e os mesmos poderão contribuir para sua vida profissional.
Como se cadastrar e ser um Jovem Aprendiz SENAI?
O SENAI deseja apenas proporcionar aos aprendizes capacitação.
Para ser um Jovem Aprendiz SENAI, o jovem precisará ser encaminhado pela empresa.
A empresa contratante deve, primeiramente, selecionar o curso que quer oferecer aos jovens, e claro, deve ser de acordo com suas funções. Logo depois, ir até a instituição e fazer o pedido do curso e então é só aguardar o contado do SENAI.
O jovem também pode solicitar ao empregador que faça o seu encaminhamento.
Boa sorte!